根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神★★★,结合实际★★★,制定本方案★★★。
具体招聘岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)★★★。岗位表中“其他资格条件”明确为面向2026年度高校毕业生的★★★,是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生★★★,并面向2024年★★★、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放★★★,且不对其是否有工作经历尊凯科技有限公司★★★、缴纳社保作限制★★★。岗位表中“其他资格条件”要求基层工作经历的★★★,基层工作经历时间计算★★★,截止时间为报名日最后一日★★★。关于基层工作经历的范围界定和时间计算★★★,详见附件3★★★。
7.年龄在18周岁以上(2008年3月27日以前出生)★★★,38周岁以下(1987年3月23日以后出生)★★★。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1985年3月23日以后出生)★★★,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1980年3月23日以后出生)★★★。以上日期均含当日★★★。
8.限原脱贫县户籍人员★★★、生源人员岗位金泽文子★★★,报考范围为本方案发布前(2026年3月5日前)户籍为岗位要求的本县户籍或本县生源人员★★★。
9.限职称(职业)资格条件的★★★,需在报名截止时间(2026年3月27日17★★★:00)前已取得职称(职业)资格★★★。
10.根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社通〔2019〕202号)精神★★★,通过放宽年龄★★★、学历★★★、专业★★★、开考比例限制和招聘岗位向贫困地区倾斜等方式进入原贫困地区事业单位的工作人员★★★,最低服务年限为5年★★★,从聘用合同生效之日起计算★★★,聘用合同应明确违约责任和相关要求★★★。
7.曾因贪污★★★、行贿受贿★★★、泄露国家机密等原因受过党纪★★★、政纪处分或近三年在机关★★★、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员★★★;
8.截止考察环节未提交报考岗位所需资格条件相关证明材料的人员(包括2026年度高校毕业生不能按要求时间提交相应报考岗位专业条件要求的毕业证书★★★、学位证书)★★★;
10.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员★★★,以及在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
在贵州省人力资源和社会保障厅官网()★★★、贵州省交通运输厅官网()★★★、贵州人才信息网()★★★、“贵州交通”微信公众号发布公开招聘公告★★★。公告发布时间为2026年3月6日至2026年3月17日★★★。
报考人员须在2026年3月23日9:00至3月27日17:00期间★★★,通过链接进入“贵州公开招聘报名服务平台”★★★,按提示进行报名程序注册★★★、填写报名信息并确认★★★。
报考人员根据所报岗位要求★★★,选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》★★★,附件2)★★★。所填信息及照片核对无误后金泽文子★★★,点击“报名信息确认”提交报名信息★★★。提交的报名信息应真实★★★、准确★★★、完整★★★。报考人员因身份证过期★★★、信息填写失误★★★、照片模糊变形★★★、未按时确认提交报名信息等原因导致网上资格审核未通过或后续考试过程中无法通过资格审查等情形的★★★,后果由报考人员本人承担★★★。
提交报名申请后应及时登录查看网上资格审核结果★★★。每名报考人员只能报考一个岗位★★★,通过资格审核的报考人员不得再报考其他岗位★★★。报考人员为党政机关★★★、事业单位★★★、国有企业在职在岗人员的★★★,须如实填写本人工作单位信息★★★,不如实填写或不填写的★★★,视为故意隐瞒个人重要信息★★★。
特别提示★★★:报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致★★★,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报★★★。
留学归国★★★、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录★★★,且所学专业课程★★★、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%★★★,可纳入报考范围★★★;岗位专业要求为二级学科的★★★,对该二级学科专业所属一级学科★★★,且专业相同率达到70%以上的★★★,可纳入报考范围★★★。符合本条款规定的报考人员★★★,在《报名表》中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写★★★,并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》(附件5)发送至报考单位邮箱★★★。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料★★★,招聘单位根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证★★★。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担★★★。招聘单位根据专家论证结果进行资格复审★★★,专家论证结果为不符合本条款规定的★★★,取消进入下一环节资格★★★。
资格初审时间为2026年3月23日9:00至3月28日17:00★★★,报考人员登录网上报名平台()查询本人网上报名资格初审情况★★★。
资格初审由招聘单位负责组织实施★★★。对已确认提交报名申请的★★★,须在报名申请提交后的24小时内审核确认报考人员是否符合报考资格条件★★★。
对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由★★★。资格初审不合格人员,在报名时间截止前(即2026年3月27日17:00前)可修改报名信息并重新确认提交报名申请★★★。2026年3月27日17:00至3月28日17:00期间★★★,报考人员报名申请审核未通过的★★★,不得再修改报名信息或重新报名★★★,视为报名失败★★★。
资格初审合格的报考人员须于2026年3月23日9:00至3月30日17:00期间登录网上报名平台()进行网上报名确认并缴纳报名费100元★★★。未在规定时间内进行报名确认并缴费的★★★,视为自动放弃★★★。
单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位招聘计划数达不到3:1比例★★★,该岗位招聘计划减少或取消★★★,减少的招聘计划数或取消的招聘岗位在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
网上缴费结束后★★★,报考人员应于2026年4月15日9:00至4月17日17:00期间登录网上报名平台()打印笔试准考证并妥善保管★★★。
所有考生均须参加《职业能力测试》和《申论》两科考试★★★。两科考试连续进行★★★,考生不得提前交卷★★★、退场★★★。
6.笔试成绩计算★★★:两个科目满分分别为150分★★★,笔试成绩满分为300分★★★,按百分制折算后按50%计入考试总成绩★★★。百分制折算笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字★★★。笔试成绩设最低分数线分★★★。笔试成绩在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
笔试结束后★★★,进入资格复审环节★★★。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求★★★,对进入资格复审环节报考人员的基本信息★★★、所提供材料★★★、报考资格和条件等进行现场审查★★★。
根据报考人员的笔试成绩由高到低★★★,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员★★★。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的★★★,同时进入资格复审★★★。单个岗位招聘计划数与该岗位进入资格复审人员数未达到1:3比例的★★★,按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员★★★。
进入资格复审人员名单★★★、资格复审时间及地点在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通★★★,如因考生未阅读公告或错填联系方式★★★、关闭电话★★★、更改电话号码等导致未按时参加资格复审的★★★,后果由考生本人承担★★★。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的考生★★★,取消进入面试环节资格★★★,空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补★★★。
资格审查贯穿招聘工作全过程★★★,在招聘过程任何环节发现报考人员存在违纪违规★★★、材料不齐★★★、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的★★★,取消进入下一环节资格或聘用资格★★★。其中符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件6)情形的按照规定进一步作相应处理★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
(1)网上报名平台在线打印的《报名表》(附件2)2份★★★;本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件4)1份★★★,使用专业比对条款的报考人员还需提供《符合专业比对条件报考人员承诺书》(附件5)1份★★★。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍★★★、身份证明)★★★、毕业证书★★★、学位证书原件及复印件各1份★★★。2026年度毕业生资格复审时未取得毕业证书★★★、学位证书的★★★,须提供毕业生就业推荐表并签署承诺书★★★,在考察环节须按要求提供相应的毕业证书★★★、学位证书原件及复印件各1份★★★。若毕业证书★★★、学位证书原件丢失的★★★,提供毕业证明书★★★、学位证明书原件及复印件各1份★★★。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港★★★、澳门特别行政区学历学位认证书”或“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件各1份★★★;毕业证书专业为一级学科★★★,实际研究方向为岗位所需二级学科★★★、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的课程表★★★、成绩表★★★、培养计划★★★、论文等课程证明★★★;报考要求具备基层工作经历岗位的★★★,须提供社保缴纳★★★、劳动(聘用)合同★★★、工作单位证明等凭据★★★。
(4)党政机关或事业单位在职在编人员★★★、国有企业在职在岗人员报考的★★★,需提供有人事管理权限的所在单位或主管部门出具的同意报考证明★★★。其中★★★,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意★★★,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意★★★;民营企业在职在岗人员报考的★★★,须经工作单位同意★★★,属劳务派遣用工的★★★,须经劳务派遣单位和用工单位同意★★★。
(5)西部志愿者★★★、一村(社区)一名大学生★★★、三支一扶人员等须提供服务协议(合同)及签订单位出具的同意报考证明★★★,有多个单位签订服务协议(合同)的★★★,须提供多个单位出具的同意报考证明★★★。
(6)报考要求原贫困县户籍人员★★★、生源人员岗位的★★★,须提供户口本原件及复印件1份或户籍管理部门出具的户口变动材料原件★★★。
(7)报考要求具有职称资格或职业资格岗位的★★★,需提供资格证书原件及复印件1份或职称电子资格证书★★★,无资格证书的可提供取得任职资格文件★★★,无任职资格文件的★★★,可提供复印自本人人事档案的职称评审有关材料复印件1份(复印件上需注明“复印自本人人事档案原件”的内容和复印时间★★★,并加盖档案管理部门公章)★★★。
(8)报考须具有1年及以上基层工作经历岗位的★★★,需提供社保缴纳★★★、劳动(聘用)合同★★★、工作单位证明等凭据★★★。
(10)报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的其他资格条件和备注要求提供★★★。
(12)非因不可抗力原因★★★,须本人亲自参加资格复审★★★。因不可抗力原因需委托他人进行资格复审的★★★,须持报考人员亲笔签名的委托书(注明委托人和受委托人姓名★★★、身份证号)★★★、委托人身份证原件及复印件★★★、资格复审所需材料原件及复印件和受委托人身份证原件及复印件各1份★★★。
资格复审合格人员确定为面试人员★★★,面试人员名单★★★、面试时间★★★、面试地点在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。面试人员名单公布后不再进行递补★★★。
面试采取结构化面试方式进行★★★,主要考察考生适应岗位要求的综合素质和能力★★★。面试成绩满分为100分★★★,及格分为60分★★★,按50%折算后计入考试总成绩★★★。面试成绩在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。面试缺考或面试成绩未达到及格分的★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
面试人员名单公布后★★★,非因不可抗力原因放弃面试资格的★★★,记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
考试总成绩按“总成绩=按百分制折算后的笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算★★★。笔试成绩★★★、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字★★★。同一岗位报考人员考试总成绩末位并列的★★★,按笔试★★★、面试百分制折算后实际成绩计算★★★,如仍并列的★★★,面试成绩高的进入下一环节★★★。若同一岗位报考人员考试总成绩末位并列★★★,且笔试成绩★★★、面试成绩均相同的★★★,进行面试加试★★★。
面试结束后★★★,根据报考人员考试总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1★★★:1的比例确定体检对象★★★。放弃体检或体检不合格的★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
体检在县级及以上医院进行★★★。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行★★★,体检费用按体检医院标准由报考人员自理★★★。体检的具体安排在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★,未按规定时间到指定地点参加体检的尊凯科技有限公司★★★,视为自动放弃进入下一环节资格尊凯科技有限公司★★★。须体检复检的★★★,复检只能进行一次★★★,体检结果以复检结论为准★★★。非因不可抗力原因未按要求参加体检的金泽文子★★★,视为自动放弃体检资格★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
体检合格的报考人员确定为考察对象★★★,由招聘单位进行考察★★★。考察工作参照《公务员录用与考察办法(试行)》★★★、《贵州省公务员录用考察工作细则》执行★★★。考察内容主要包括报考人员政治思想★★★、道德品行★★★、能力素质★★★、学习和工作表现★★★、遵纪守法★★★、廉洁自律情况以及是否存在需要回避等情形★★★,同时按照“凡进必审”的原则审核人事档案★★★。考察工作贯彻党管人才原则★★★,坚持政治标准和学术标准相统一★★★,将思想政治表现★★★、遵纪守法情况★★★、道德品行等作为事业单位拟聘人员的首要考察内容★★★。考察时还须进一步核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格和条件★★★,确认其报名时提交的信息和材料是否真实★★★、准确★★★。
在考察中发现考察对象存在不得报考情形的★★★,考察不合格★★★,由招聘单位党委研究后报贵州省交通运输厅公开招聘工作领导小组审定后★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
经笔试★★★、面试★★★、体检★★★、考察合格的报考人员★★★,确定为拟聘用人员★★★,在贵州省人力资源和社会保障厅官网★★★、贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公示★★★。公示时间不少于五个工作日★★★,接受社会监督★★★。
公示期间有反映经查实影响聘用的★★★,取消聘用资格★★★,一时难以查实的★★★,暂缓聘用★★★,待反映问题查实并形成结论后再按有关规定确定是否聘用★★★,拟聘用人员名单公示后不再递补★★★。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到★★★。拒不报到的★★★,解除聘用关系★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
(一)贵州省交通运输厅成立公开招聘工作领导小组★★★,在贵州省交通运输厅党委领导下★★★,负责公开招聘工作★★★。
(二)公开招聘工作全程接受社会监督★★★、贵州省交通运输厅系统纪检监察部门监督★★★。报考人员应自觉遵守回避等制度规定★★★,与报考单位在职在编人员特别是科级及以上领导人员有近亲属关系的★★★,应当在报名时主动报告报考单位★★★。参与公开招聘工作的人员须严格遵守保密★★★、回避等制度规定和纪律要求★★★,确保公开招聘公平公正★★★。出现违规违纪情况的★★★,一经发现★★★,严肃处理★★★。
(三)报考人员举报★★★、反映问题要客观真实★★★,若存在不实反映等情形的★★★,记入贵州省交通运输厅公开招考不诚信名单★★★。
(四)本次公开招聘考试不指定考试用书★★★,不举办★★★、不委托任何机构开展考试辅导培训★★★。任何以贵州省交通运输厅名义进行的宣传★★★、举办的考试辅导培训班★★★、考前“冲刺班”★★★、发放的考试用书★★★、参考资料或发布的考试信息等★★★,均属虚假信息★★★。
监督电线.网上报名技术咨询电线★★★、(咨询时间★★★:上午9★★★:00-12★★★:00★★★,下午14★★★:00-17★★★:30)金泽文子★★★。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神★★★,结合实际★★★,制定本方案★★★。
具体招聘岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)★★★。岗位表中“其他资格条件”明确为面向2026年度高校毕业生的★★★,是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生★★★,并面向2024年★★★、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放★★★,且不对其是否有工作经历★★★、缴纳社保作限制★★★。岗位表中“其他资格条件”要求基层工作经历的★★★,基层工作经历时间计算★★★,截止时间为报名日最后一日★★★。关于基层工作经历的范围界定和时间计算★★★,详见附件3★★★。
10.根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社通〔2019〕202号)精神★★★,通过放宽年龄★★★、学历★★★、专业★★★、开考比例限制和招聘岗位向贫困地区倾斜等方式进入原贫困地区事业单位的工作人员★★★,最低服务年限为5年★★★,从聘用合同生效之日起计算★★★,聘用合同应明确违约责任和相关要求★★★。
8.截止考察环节未提交报考岗位所需资格条件相关证明材料的人员(包括2026年度高校毕业生不能按要求时间提交相应报考岗位专业条件要求的毕业证书★★★、学位证书)★★★;
10.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员★★★,以及在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
在贵州省人力资源和社会保障厅官网()★★★、贵州省交通运输厅官网()★★★、贵州人才信息网()★★★、“贵州交通”微信公众号发布公开招聘公告★★★。公告发布时间为2026年3月6日至2026年3月17日★★★。
报考人员须在2026年3月23日9:00至3月27日17:00期间★★★,通过链接进入“贵州公开招聘报名服务平台”★★★,按提示进行报名程序注册★★★、填写报名信息并确认★★★。
报考人员根据所报岗位要求★★★,选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》★★★,附件2)★★★。所填信息及照片核对无误后★★★,点击“报名信息确认”提交报名信息★★★。提交的报名信息应真实★★★、准确★★★、完整★★★。报考人员因身份证过期★★★、信息填写失误★★★、照片模糊变形★★★、未按时确认提交报名信息等原因导致网上资格审核未通过或后续考试过程中无法通过资格审查等情形的★★★,后果由报考人员本人承担尊凯科技有限公司★★★。
提交报名申请后应及时登录查看网上资格审核结果★★★。每名报考人员只能报考一个岗位★★★,通过资格审核的报考人员不得再报考其他岗位★★★。报考人员为党政机关★★★、事业单位★★★、国有企业在职在岗人员的★★★,须如实填写本人工作单位信息★★★,不如实填写或不填写的★★★,视为故意隐瞒个人重要信息★★★。
特别提示★★★:报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致★★★,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报★★★。
留学归国★★★、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录★★★,且所学专业课程★★★、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%★★★,可纳入报考范围★★★;岗位专业要求为二级学科的★★★,对该二级学科专业所属一级学科★★★,且专业相同率达到70%以上的★★★,可纳入报考范围★★★。符合本条款规定的报考人员★★★,在《报名表》中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写★★★,并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》(附件5)发送至报考单位邮箱★★★。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料★★★,招聘单位根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证★★★。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担★★★。招聘单位根据专家论证结果进行资格复审★★★,专家论证结果为不符合本条款规定的★★★,取消进入下一环节资格★★★。
资格初审时间为2026年3月23日9:00至3月28日17:00★★★,报考人员登录网上报名平台()查询本人网上报名资格初审情况★★★。
资格初审由招聘单位负责组织实施★★★。对已确认提交报名申请的★★★,须在报名申请提交后的24小时内审核确认报考人员是否符合报考资格条件★★★。
对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由★★★。资格初审不合格人员,在报名时间截止前(即2026年3月27日17:00前)可修改报名信息并重新确认提交报名申请★★★。2026年3月27日17:00至3月28日17:00期间★★★,报考人员报名申请审核未通过的★★★,不得再修改报名信息或重新报名★★★,视为报名失败★★★。
资格初审合格的报考人员须于2026年3月23日9:00至3月30日17:00期间登录网上报名平台()进行网上报名确认并缴纳报名费100元★★★。未在规定时间内进行报名确认并缴费的★★★,视为自动放弃★★★。
单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位招聘计划数达不到3:1比例★★★,该岗位招聘计划减少或取消★★★,减少的招聘计划数或取消的招聘岗位在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
网上缴费结束后★★★,报考人员应于2026年4月15日9:00至4月17日17:00期间登录网上报名平台()打印笔试准考证并妥善保管★★★。
所有考生均须参加《职业能力测试》和《申论》两科考试★★★。两科考试连续进行★★★,考生不得提前交卷★★★、退场★★★。
6.笔试成绩计算★★★:两个科目满分分别为150分★★★,笔试成绩满分为300分★★★,按百分制折算后按50%计入考试总成绩★★★。百分制折算笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字★★★。笔试成绩设最低分数线分★★★。笔试成绩在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
笔试结束后★★★,进入资格复审环节★★★。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求★★★,对进入资格复审环节报考人员的基本信息★★★、所提供材料★★★、报考资格和条件等进行现场审查★★★。
根据报考人员的笔试成绩由高到低★★★,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员★★★。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的★★★,同时进入资格复审★★★。单个岗位招聘计划数与该岗位进入资格复审人员数未达到1:3比例的★★★,按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员★★★。
进入资格复审人员名单★★★、资格复审时间及地点在贵州省交通运输厅官网()★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通★★★,如因考生未阅读公告或错填联系方式★★★、关闭电话★★★、更改电话号码等导致未按时参加资格复审的★★★,后果由考生本人承担★★★。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的考生★★★,取消进入面试环节资格★★★,空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补★★★。
资格审查贯穿招聘工作全过程★★★,在招聘过程任何环节发现报考人员存在违纪违规★★★、材料不齐★★★、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的★★★,取消进入下一环节资格或聘用资格★★★。其中符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件6)情形的按照规定进一步作相应处理★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
(1)网上报名平台在线打印的《报名表》(附件2)2份★★★;本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件4)1份★★★,使用专业比对条款的报考人员还需提供《符合专业比对条件报考人员承诺书》(附件5)1份★★★。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍★★★、身份证明)★★★、毕业证书★★★、学位证书原件及复印件各1份★★★。2026年度毕业生资格复审时未取得毕业证书★★★、学位证书的★★★,须提供毕业生就业推荐表并签署承诺书★★★,在考察环节须按要求提供相应的毕业证书★★★、学位证书原件及复印件各1份★★★。若毕业证书★★★、学位证书原件丢失的★★★,提供毕业证明书★★★、学位证明书原件及复印件各1份★★★。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港★★★、澳门特别行政区学历学位认证书”或“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件各1份★★★;毕业证书专业为一级学科★★★,实际研究方向为岗位所需二级学科★★★、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的课程表★★★、成绩表★★★、培养计划★★★、论文等课程证明★★★;报考要求具备基层工作经历岗位的★★★,须提供社保缴纳★★★、劳动(聘用)合同★★★、工作单位证明等凭据★★★。
(4)党政机关或事业单位在职在编人员★★★、国有企业在职在岗人员报考的★★★,需提供有人事管理权限的所在单位或主管部门出具的同意报考证明★★★。其中★★★,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意★★★,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意★★★;民营企业在职在岗人员报考的★★★,须经工作单位同意★★★,属劳务派遣用工的★★★,须经劳务派遣单位和用工单位同意★★★。
(5)西部志愿者★★★、一村(社区)一名大学生★★★、三支一扶人员等须提供服务协议(合同)及签订单位出具的同意报考证明★★★,有多个单位签订服务协议(合同)的★★★,须提供多个单位出具的同意报考证明★★★。
(6)报考要求原贫困县户籍人员★★★、生源人员岗位的★★★,须提供户口本原件及复印件1份或户籍管理部门出具的户口变动材料原件★★★。
(7)报考要求具有职称资格或职业资格岗位的★★★,需提供资格证书原件及复印件1份或职称电子资格证书★★★,无资格证书的可提供取得任职资格文件★★★,无任职资格文件的★★★,可提供复印自本人人事档案的职称评审有关材料复印件1份(复印件上需注明“复印自本人人事档案原件”的内容和复印时间★★★,并加盖档案管理部门公章)★★★。
(8)报考须具有1年及以上基层工作经历岗位的★★★,需提供社保缴纳★★★、劳动(聘用)合同★★★、工作单位证明等凭据★★★。
(10)报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的其他资格条件和备注要求提供★★★。
(12)非因不可抗力原因★★★,须本人亲自参加资格复审尊凯科技有限公司★★★。因不可抗力原因需委托他人进行资格复审的★★★,须持报考人员亲笔签名的委托书(注明委托人和受委托人姓名★★★、身份证号)★★★、委托人身份证原件及复印件★★★、资格复审所需材料原件及复印件和受委托人身份证原件及复印件各1份★★★。
资格复审合格人员确定为面试人员★★★,面试人员名单★★★、面试时间★★★、面试地点在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。面试人员名单公布后不再进行递补★★★。
面试采取结构化面试方式进行★★★,主要考察考生适应岗位要求的综合素质和能力★★★。面试成绩满分为100分★★★,及格分为60分★★★,按50%折算后计入考试总成绩★★★。面试成绩在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★。面试缺考或面试成绩未达到及格分的★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
面试人员名单公布后★★★,非因不可抗力原因放弃面试资格的★★★,记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
考试总成绩按“总成绩=按百分制折算后的笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算★★★。笔试成绩★★★、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字★★★。同一岗位报考人员考试总成绩末位并列的★★★,按笔试★★★、面试百分制折算后实际成绩计算★★★,如仍并列的★★★,面试成绩高的进入下一环节★★★。若同一岗位报考人员考试总成绩末位并列★★★,且笔试成绩★★★、面试成绩均相同的★★★,进行面试加试★★★。
面试结束后★★★,根据报考人员考试总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1★★★:1的比例确定体检对象尊凯科技有限公司★★★。放弃体检或体检不合格的★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
体检在县级及以上医院进行★★★。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行★★★,体检费用按体检医院标准由报考人员自理★★★。体检的具体安排在贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公布★★★,未按规定时间到指定地点参加体检的★★★,视为自动放弃进入下一环节资格★★★。须体检复检的★★★,复检只能进行一次★★★,体检结果以复检结论为准★★★。非因不可抗力原因未按要求参加体检的★★★,视为自动放弃体检资格★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
体检合格的报考人员确定为考察对象★★★,由招聘单位进行考察★★★。考察工作参照《公务员录用与考察办法(试行)》★★★、《贵州省公务员录用考察工作细则》执行★★★。考察内容主要包括报考人员政治思想★★★、道德品行★★★、能力素质金泽文子★★★、学习和工作表现★★★、遵纪守法★★★、廉洁自律情况以及是否存在需要回避等情形★★★,同时按照“凡进必审”的原则审核人事档案★★★。考察工作贯彻党管人才原则★★★,坚持政治标准和学术标准相统一★★★,将思想政治表现★★★、遵纪守法情况★★★、道德品行等作为事业单位拟聘人员的首要考察内容★★★。考察时还须进一步核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格和条件★★★,确认其报名时提交的信息和材料是否真实★★★、准确★★★。
在考察中发现考察对象存在不得报考情形的★★★,考察不合格★★★,由招聘单位党委研究后报贵州省交通运输厅公开招聘工作领导小组审定后★★★,取消进入下一环节资格★★★,空缺岗位不予递补★★★。
经笔试★★★、面试★★★、体检★★★、考察合格的报考人员★★★,确定为拟聘用人员★★★,在贵州省人力资源和社会保障厅官网★★★、贵州省交通运输厅官网★★★、“贵州交通”微信公众号公示★★★。公示时间不少于五个工作日★★★,接受社会监督★★★。
公示期间有反映经查实影响聘用的★★★,取消聘用资格★★★,一时难以查实的★★★,暂缓聘用★★★,待反映问题查实并形成结论后再按有关规定确定是否聘用★★★,拟聘用人员名单公示后不再递补★★★。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到★★★。拒不报到的★★★,解除聘用关系★★★,并记入贵州省交通运输厅公开招聘不诚信名单★★★,五年内不得参加贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员的考试★★★。
(一)贵州省交通运输厅成立公开招聘工作领导小组★★★,在贵州省交通运输厅党委领导下★★★,负责公开招聘工作★★★。
(二)公开招聘工作全程接受社会监督★★★、贵州省交通运输厅系统纪检监察部门监督★★★。报考人员应自觉遵守回避等制度规定★★★,与报考单位在职在编人员特别是科级及以上领导人员有近亲属关系的★★★,应当在报名时主动报告报考单位★★★。参与公开招聘工作的人员须严格遵守保密★★★、回避等制度规定和纪律要求★★★,确保公开招聘公平公正★★★。出现违规违纪情况的★★★,一经发现★★★,严肃处理★★★。
(三)报考人员举报★★★、反映问题要客观真实★★★,若存在不实反映等情形的★★★,记入贵州省交通运输厅公开招考不诚信名单★★★。
监督电线.网上报名技术咨询电线★★★、(咨询时间★★★:上午9★★★:00-12★★★:00★★★,下午14★★★:00-17★★★:30)★★★。
附件1★★★:贵州省交通运输厅所属事业单位2026年第二批公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx
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